Fort de plus de 50 ans d'expérience et de développement de nombreux projets immobiliers, SEDELKA est devenu le 1er promoteur indépendant de Normandie. Notre ambition aujourd'hui est de renforcer notre présence à l'échelle nationale, en préservant notre esprit familial, en maintenant une forte capacité d'adaptation et en conservant des prestations de haut standing pour satisfaire au mieux nos clients parmi un large choix de programmes.
Nous sommes présents dans plusieurs régions, avec des bureaux en Normandie, à Caen (siège) et Rouen, en Ile-de-France à Paris et en région Auvergne Rhône-Alpes à Lyon.
Rejoindre SEDELKA, c'est avant tout participer à un monde en pleine mutation, où le promoteur, par l'importance du logement qu'il construit, a un impact sociétal et environnemental.
De par ses activités plurielles, le groupe SEDELKA dispose d'un panel de postes variés. Nous recrutons nos collaborateurs aussi bien pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être. Nous sommes très attachés aux valeurs de respect et d'esprit d'équipe. Nous sommes également engagés dans la formation, puisque nous recrutons chaque année des alternants.
Sans cesse en développement, nous recherchons donc en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et nos engagements.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature spontanée à l'adresse e-mail suivante : rh@sedelka.fr et découvrez les possibilités qui s'offrent à vous !
SEDELKA, Entreprise familiale Normandie depuis 1974 implantée dans les régions Normandie, Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, qui se développe au niveau national, recherche son/sa Responsable des systèmes d'informations sur sa région Normandie (Caen).
Rattaché(e) directement au Président du Groupe, votre rôle est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du système d’information, de garantir sa sécurité, sa performance et son évolution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres directions (Finances, Juridique, Marketing, Digital…) et les prestataires externes. Votre vision globale du service et votre participation à l'élaboration de la stratégie du groupe, vous donneront une très grande satisfaction personnelle. La quantité d'informations vous oblige à avoir, une très bonne gestion du temps et à être organisé(e).
1/ Vos missions :
- Définir le budget et le schéma directeur du SI
- Gérer les achats IT et les relations fournisseurs
- Superviser l’infrastructure (serveurs, sauvegardes, PRA, parc informatique, télécom, etc.)
- Administrer les droits, identités, comptes utilisateurs
- Assurer la sécurité informatique et la mise à jour des procédures
- Fournir un support technique (helpdesk) et rédiger la documentation
- Animer et motiver l’ensemble du personnel aux outils informatiques
- Réaliser une veille technologique continue
2/ Profil du candidat attendu :
- Bac + 2 minimum avec avec expérience significative dans un poste similaire.
- Environnements Microsoft : M365 (Intune, Exchange, Teams, SharePoint), Azure (Entra, VM, VNet), Windows Server & Client, AVD, RemoteApp
- Connaissances appréciées : cybersécurité, IA, RMM (NinjaOne), Sophos Central, switching/VLAN
3/ Savoir être :
- Curieux, rigoureux, autonome, pédagogue et doté d’un excellent relationnel
- Capacité à animer, anticiper, s’adapter et faire preuve de confidentialité
4/ Avantages sociaux :
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle d'entreprise
- Parking privé (voiture et vélo sécurisé)
- Salle de sport et douches sur site
- RTT
- Primes
Poste à pourvoir en CDI (idéalement au 01/08/25)
- Statut : Cadre au forfait jours
- Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
- Horaires : du lundi au vendredi
Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à RH@sedelka.fr.
SEDELKA, PME familiale extrarégionale depuis 1974 et acteur majeur dans les régions Normandie, Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un(e) Juriste.
Rattaché(e) au Directeur Juridique, votre rôle est de contribuer à la défense des intérêts du groupe. Vous interviendrez sur un périmètre géographique déterminé, à tous les stades du développement et de l’exécution d’un programme immobilier.
Vos missions :
- Développement foncier (vérification des offres pour l’acquisition de foncier, vérification d’avant-contrat et contrat de vente/acquisition)
- Rédaction et analyse juridique (rédaction d’actes -PUV/PSV/CPR/VEFA/transactions, etc-, analyse de documents juridiques, audit de documents juridiques)
- Droit des sociétés (établissement de procès-verbaux de société)
- Suivi de dossiers (souscriptions des assurances -chantiers, maisons témoins, PNO, etc-, suivi des contentieux, dossiers sinistres en collaboration avec le Responsable SAV et Qualité)
- Divers (rédaction de courriers/mails et comptes rendus, alimentation des outils de suivi et de reporting -contentieux, avant-contrat, etc-, proposition de création d’outils de reporting, archivage)
- Assistance de la Direction Juridique dans les missions qui lui sont confiées
Vous trouverez une très grande satisfaction personnelle dans l'implication et le rôle primordial que vous jouez tout au long de la vie d'un programme immobilier. Ce travail exigeant demande de savoir anticiper et gérer au mieux les risque.
Profil du candidat attendu :
- Avoir un Bac + 4 ou Bac + 5 en droit avec une spécialisation immobilier.
- Avoir 3/4 ans minimum d’expérience juridique dans le secteur de la promotion immobilière ou aménagement ou construction.
- Avoir un bon esprit d'analyse et un bon relationnel afin de mettre ses interlocuteurs en confiance.
- Savoir rester neutre et impartial pour prendre les bonnes décisions.
- Maîtriser les outils informatiques : Pack Microsoft Office, TEAMS.
Savoir-faire : analyser, synthétiser et simplifier auprès des équipes du groupe, mesurer le risque, gérer les priorités, conseiller, auditer, rédiger.
Savoir-être : rigoureux, méthodique, à l'écoute, persuasif, convaincant, diplomate, tenace, négociateur, polyvalent, réactif, ouvert d'esprit, adaptable, précis, force de propositions, pragmatique, discernement.
Contrat proposé :
- CDI à temps complet - Statut : Cadre
- Salaire : selon profil et expérience
Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à RH@sedelka.fr
